Se você é estrangeiro e deseja trabalhar no Brasil, entender como funciona o processo de obtenção do visto de trabalho é essencial. Com as políticas migratórias cada vez mais detalhadas, é importante conhecer todas as etapas, tipos de visto, documentos necessários e requisitos legais. Por isso, neste artigo, abordaremos o processo para solicitar o visto de trabalho no Brasil, explicando cada detalhe para aumentar suas chances de sucesso.
Quais são os tipos de visto de trabalho no Brasil?
O visto de trabalho é uma autorização legal que permite a um estrangeiro trabalhar formalmente em território brasileiro. Nesse sentido, existem diferentes tipos de vistos de trabalho, dependendo da natureza da atividade profissional que será desempenhada. Os mais comuns são:
Visto de trabalho temporário
Este tipo de visto destina-se aos trabalhadores que vêm ao Brasil para realizar alguma assistência técnica temporária ou para transmissão de conhecimento em alguma empresa. São trabalhos pontuais, e por isso o visto tem prazo de validade definido.
Visto de trabalho permanente
Normalmente é concedido a trabalhadores que desejam estabelecer residência fixa no Brasil. Porém, é importante lembrar que para que este visto seja concedido será necessário possuir um vínculo de trabalho e estabilidade financeira, entre outros critérios. Além disso, os empresários que irão investir no Brasil também podem solicitá-lo.
Visto para transferência intraempresarial
Este visto é para trabalhadores de empresas que estão implantando novos negócios no Brasil e/ou abrindo filiais no país. Ele visa facilitar o trânsito de executivos e gestores entre as unidades da empresa.
Visto para artistas e esportistas e suas equipes
Artistas e esportistas que irão participar de eventos específicos no país também podem solicitar o visto temporário no período em que precisarão ficar no Brasil. O visto também pode se estender aos membros de suas equipes técnicas.
Outros tipos de visto de trabalho
O Brasil também oferece visto para profissionais liberais, estagiários e outras formas de trabalho. Para isso será necessário cumprir uma série de critérios e reunir a documentação comprobatória.
Requisitos básicos para solicitar o visto de trabalho no Brasil
Antes de iniciar o processo, é necessário ter uma oferta de emprego formal de uma empresa no Brasil. Assim, essa empresa deverá atuar como patrocinadora no processo e cumprir com as seguintes etapas:
- Registro da empresa junto ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
- Solicitação da autorização de trabalho: A empresa deve enviar um pedido ao MTE contendo detalhes sobre o cargo e justificando a necessidade da contratação de um estrangeiro.
- Comprovante de qualificação: O estrangeiro deve apresentar documentos que comprovem suas habilidades, formação e experiência na área de atuação.
Depois, será necessário reunir a lista de documentos para dar entrada na solicitação do visto. Os documentos comuns a todos os vistos são:
- Contrato de trabalho ou carta-convite da empresa;
- Cópia do passaporte válido
- Certificado de antecedentes criminais;
- Formulários preenchidos e assinados;
- Comprovantes de qualificação profissional, como diplomas e certificados;
- Fotografias recentes.
Além destes documentos, outros também podem ser solicitados a fim de comprovar o vínculo empregatício com empresas brasileiras. Nesse sentido, obter um visto de trabalho no Brasil requer planejamento e atenção aos detalhes. Seguindo as etapas certas e com a documentação em ordem, você pode garantir sua aprovação e começar sua jornada profissional no Brasil. Para que não ocorram erros que atrasam todo o processo, conte com a assessoria dos especialistas da RNE Brasil. Entre em contato para saber mais.
